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企業文化

企業大學

“軟實力、硬實力,歸根結底要靠人才實力”。匯源領導高度重視職工教育,確立了“培養下屬就是提拔自己”的理念,并且有制度、有行動,內訓夯實業務基礎,外訓拓展思維方式,把“育人”作為企業的人才戰略。

企業黨建

匯源從創立之日起就高度重視黨組織的建設

自匯源黨組織成立以來, 在首任黨委書記朱新禮同志帶領下, 匯源黨委緊緊圍繞著企業經營目標抓黨建, 以黨建促進企業發展核心目標; 認真貫徹落實黨的路線方針政策以及各項黨建工作的部署要求; 堅持以員工為本, 大力創建和諧企業; 持續發展精神文明和企業文化建設創建學習型組織, 促進了匯源事業持續快速健康發展。形成了以果汁產業為主體,匯源果汁、匯源果業、匯源農業三大產業互相促進、共同發展的新格局。

黨建活動

  • 黨員活動日:我們在行動!

    三月的春天,還透著絲絲的涼意,卻沒能擋住匯源果汁總部黨員和積極分子們的熱情,一起來迎接每月的“黨員活動日”。他們來到了員工俱樂部和籃球場等地進行環境衛生大掃除活動。

    2019-09-26

  • 匯源集團黨支部召開專題組織生活會

    對照支部班子檢查材料緊緊圍繞深入學習十九大精神、樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,查找糾正“四風”突出問題,特別是形式主義、官僚主義新表現檢查情況,集中開展批評和自我批評。

    2019-12-04

  • 2018年先進集體、先進黨員、先進黨務工作者表彰

    為了鼓勵先進,樹立典型,經集團黨委研究,決定對2018年度表現優秀的先進個人、先進黨務工作者、先進集體進行表彰,希望廣大黨員牢記自己的承諾,不忘初心、愛崗敬業、爭先創優、多做貢獻!

    2019-09-26

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